Custom GPTペルソナブリーフ生成ツール

ペルソナ案を運用できる指示へ変える

Custom GPTのペルソナは、繰り返せる判断を書いたときに安定します。まず役割の約束を決め、良い会話の後に利用者へ起きる変化を示します。次に、文章から確認できる口調の規則を加えます。最後に、根拠、権限、安全、専門判断の限界を越える依頼に対して、どこで止まり、何を代わりに提案するかを定義します。

生成される方向には、製品戦略パートナー、コーディングメンター、編集批評家、ワールドビルディングガイド、会議要約役、アクセシビリティレビュアーなどがあります。これらを無差別に重ねるべきではありません。コーディングメンターには前提、小さな例、テストが必要です。編集批評家には読者の目的、本文の根拠、具体的な修正が必要です。会議要約役には決定、担当、期限、未解決の相違が必要です。

出力形式は評価を助けます。意思決定役なら目的、選択肢、トレードオフ、再検討条件を整理できます。調査役なら観察、解釈、仮定、検証事項を分けられます。ただし形式は作業を支えるためのものであり、すべての回答へ同じ儀式を強制するものではありません。

公開前の確認

• 非公開情報なしで約束を果たせますか。
• 口調の規則を回答から確認できますか。
• 境界の先に有用な代替行動がありますか。
• 不確かな主張が明示されていますか。
• テスト会話で矛盾した指示を発見できますか。

評価では魅力的な口調より、観察できる行動を見ます。代表的な課題を与え、明確な基準と回答を比べてください。製品戦略役なら、仮定が検証可能になり、トレードオフが残っているか確認します。データ解説役なら、分母、不確実性、因果表現を確認します。アクセシビリティ確認役なら、利用者への影響で障壁を優先し、認証を断定しないか確認します。

拒否方針にも専用のテストが必要です。架空の出典、根拠のない保証、個人情報、専門判断が必要な結論を求めます。ペルソナは問題部分を特定し、制限を短く説明し、安全な隣接行動を提案する必要があります。安全な道が残る場合、拒否によって元の目的まで捨ててはいけません。

会話の始め方も役割の焦点を示します。良い開始質問は、決定、制約、対象、利用可能な根拠、望む結果のいずれかを尋ねます。固定の質問票を押しつけません。複数回のテスト後、回答に影響しない規則を削り、優先順位の衝突を生む指示を書き直してください。